As principais falhas apontadas na gestão da folha de pagamento do município foram as seguintes:
- Existência de 4 pessoas falecidas constantes na folha de pagamento, recebendo pagamento após o óbito;
- Pagamento a 13 servidores ativos cadastrados no CPF como domiciliado em estados distantes de Pernambuco;
- Pagamento a 17 servidores com CPF inválidos ou inexistente no cadastro de pessoas físicas da Receita Federal;
- 1884 registros de pagamento associados a CPF's não informados na folha de pagamento;
- 11 servidores apresentando número de CPF pertencente a outrem na folha de pagamento;
- 12 pessoas acumulando mais de dois cargos/funções/empregos e ou aposentadorias;
- 87 professores recebendo remuneração bruta inferior ao piso mínimo da categoria;
- 01 servidor efetivo com idade superior a 70 anos;
- O quantitativo de servidores temporários e comissionados superior ao quantitativo de servidores efetivos.
Por essas razões, o processo foi considerado irregular e o relator determinou a instauração de processo administrativo disciplinar para verificar a acumulação indevida de cargos por parte de servidores. Ainda ficou determinada a anexação da presente decisão aos processos de prestação de contas da Prefeitura relativos ao exercício de 2009, 2010 e 2011 e que a Coordenadoria de Controle Externo do TCE acompanhasse o cumprimento das determinações feitas pelo Tribunal nas fiscalizações futuras.
O então prefeito, José Trigueiro da Silva foi notificado e não apresentou defesa. O valor total dispendido com remunerações irregulares totalizou R$ 1.259.605,34. Cópia da presente decisão será encaminhada ao Ministério Público de Contas para que o órgão adote as providências que julgar necessárias.
TCE-PE - Gerência de Jornalismo (GEJO) / Diário Oficial de Pernambuco, 06/06/13
