A Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf) começa a chamar a partir desta semana, cerca de 150 pessoas que foram classificadas no último concurso da estatal realizado em 2012. “Essas pessoas devem ser contratadas até o final do ano”, diz o presidente da estatal, João Bosco Almeida. Além desse grupo, a empresa planeja contratar mais 150 pessoas entre janeiro e junho de 2014. No total, serão contratados 300 profissionais.
O último concurso da empresa foi realizado para preencher 62 postos de trabalho e formar um cadastro de reserva. Desse total, somente 25 foram chamados e uma parte deles está em processo de contratação.
Agora, a empresa começou a chamar os que passaram no concurso porque concluiu na última quarta-feira um Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV), no qual devem ser desligados cerca de 1.400 funcionários. “Quem aderiu ao programa será desligado. E aí vão sair profissionais de setores que precisam ser repostos, como os operadores de subestação, aqueles que fazem a manutenção, entre outros”, cita Bosco.