Agência da Previdência Social em Petrolândia/PE divulga Edital de processo seletivo para contratação de estagiário

 Agência do INSS em Petrolândia/PE - Foto: Assis Ramalho

EDITAL APS PETROLÂNDIA/GEXPTN Nº 01/2023 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIO DE

NÍVEL MÉDIO - INSS/GEXPTN

A Agência da Previdência Social em Petrolândia/PE torna público o processo de seleção de estudantes de Nível Médio para estágio remunerado, conforme as disposições abaixo:

    1. DO PROCESSO SELETIVO

        1.1 O presente processo seletivo é destinado ao preenchimento de 02 (duas) vaga imediatas e formação de cadastro de reserva. As vagas imediatas e as futuras vagas serão para o turno matutino.

        1.2 Os candidatos classificados poderão ser convocados para o preenchimento de vagas que surgirem durante o prazo de validade da seleção, que será de 1 (um) ano, contado da data de divulgação do edital, e poderá ser prorrogado por mais 1 (um) ano, a critério da Administração.

        1.3 Fica estabelecida a data de divulgação do edital no dia 22/11/2023.

    2. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO

        2.1 A Comissão de Seleção será composta pelos servidores lotados na APS/INSS em Petrolândia/PE

    3. DAS INSCRIÇÕES

        3.1 Poderão inscrever-se para o exame de seleção estudantes de cursos de Nível Médio, que estejam cursando entre o Ensino Médio, com idade mínima de 16 anos na data da inscrição, devidamente matriculados em instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação (MEC), sendo que o ato de inscrição implica na aceitação tácita de todas as condições dispostas neste Edital.

        3.2 O período de inscrição será de 22 a 27 de novembro de 2023.

        3.3 As inscrições serão realizadas in loco na Agência da Previdência Social de Petrolândia, ou através do formulário https://forms.gle/6US9SYhhtBKEcyMM9

        3.4 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, anexar o currículo atualizado.

            ▪ O candidato deverá anexar ao currículo as documentações comprobatórias (ex. certificados ou declarações com assinatura válida) se houver indicação de cursos profissionalizantes.

                   3.5 As inscrições deferidas e indeferidas serão devidamente comunicadas por e-mail.

    4. PROCESSO SELETIVO

        4.1 A seleção realizar-se-á em 02 (três) etapas, as quais ocorrerão nas prováveis datas e horários abaixo:

ETAPAS DA SELEÇÃO

DATA

HORA

1ª.

Análise curricular 

28/11/2023

Resultado da 1ª Etapa

28/11/2023

Resultado será publicado a

partir das 18h00

2ª.

Entrevista Individual

29 e 30/11/2023

Agendamento será informado via telefone (whatsapp) do candidato

Divulgação do Resultado

Final

30/11/2022

Resultado será publicado a

partir das 18h00 nos blogs locais

        4.2 A divulgação do resultado de cada etapa e a convocação serão informados aos candidatos por telefone (whatsapp), sendo de inteira responsabilidade do candidato manter os seus dados de e- mail e telefone atualizados.

    5. DA ANÁLISE CURRICULAR:

        5.1 De caráter eliminatório, valerá de 00 (zero) a 06 (seis) pontos. O candidato que alcançar a

nota mínima de 4,0 (quatro pontos) será considerado apto para a próxima etapa, sendo

automaticamente eliminado o candidato que obtiver nota inferior.

        5.2 O Anexo I do edital contém o barema de pontuação das atividades de aprendizagem/acadêmicas realizadas pelo candidato e inseridas no currículo.

    6. DA ENTREVISTA

        6.1 Será conduzida pelo chefe da APS Petrolândia/PE; 

        6.2 Entrevista será agendada e informada a data por telefone (whatsapp) aos candidatos convocados conforme o item 4.2.

    7. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

        7.1 A listagem com o resultado final do processo seletivo será enviada por e-mail e telefone assim como será disponibilizada através de blogs de notícias locais em 30/11/2023.

        7.2 Os candidatos integrantes do cadastro de reserva, na abertura de novas vagas, poderão ser chamados para entrevista individual dentro do prazo de validade deste certame, que é de 1 (um) ano prorrogável por igual período.

A classificação nas etapas 1 (um) e 2 (dois) deste processo de seleção não geram direito à contratação, respeitando-se o cadastro de reserva para vagas abertas dentro do prazo de validade deste certame.

    8. RECURSOS

        8.1 Após a divulgação de cada etapa do certame, os candidatos poderão interpor recurso conforme os prazos do Anexo I.

        8.2 Os recursos deverão ser interpostos através do formulário disponibilizado no email da APS Petrolândia: aps15023070@inss.gov.br

        8.3 O recurso será apreciado pela Comissão do Processo Seletivo que emitirá parecer a

ser divulgado no e-mail do participante impetrante do recurso, conforme o cronograma disposto no ANEXO I.

    9. DA CONTRATAÇÃO DO ESTÁGIO

        9.1 O candidato selecionado na entrevista individual será convocado para o processo de contratação, formalizado por intermédio do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), devendo seguir as orientações e procedimentos necessários para a celebração do respectivo Termo de Compromisso.

        9.2 O início do estágio dar-se-á com a assinatura do Termo de Compromisso, o qual não gera direitos trabalhistas ou funcionais ou vínculo empregatício, nos termos da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008.

    10. DO ESTÁGIO

        10.1 O regime de estágio terá a carga horária de 30h (trinta) horas semanais, sendo 6h (seis) horas diárias e duração de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.

        10.2 O candidato contratado receberá bolsa auxílio na forma da legislação pertinente à espécie, no valor atual de R$ 694,36 (seiscentos e noventa e quatro reais e sessenta e nove centavos), mais auxílio-transporte no valor de R$ 10,00 (dez) reais por dia de estágio presencial.

    11. DISPOSIÇÕES FINAIS

        11.1 O candidato selecionado e classificado neste processo seletivo deverá manter as suas informações pessoais atualizadas junto ao órgão contratante sob pena de, sendo inviabilizada a sua convocação, perder o direito à entrevista e possível contratação.

        11.2 Não haverá segunda chamada em nenhuma das etapas que compõem este edital, ficando automaticamente desclassificado o candidato que, por qualquer motivo, deixar de participar de qualquer das etapas.

        11.3 O candidato que não comprovar as condições declaradas na inscrição será considerado desclassificado.

        11.4 As informações prestadas pelos candidatos são de sua inteira responsabilidade, reservando- se à comissão de seleção o direito de desclassificar do processo seletivo o candidato que apresentar documentos e comprovantes inverídicos, falsos, ilegíveis ou, ainda, incompletos.

        11.5 Declaração falsa ou inexata dos dados constantes no formulário de inscrição determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, em qualquer época,

sem prejuízo das sanções penais cabíveis.

        11.6 Será afastado da seleção o candidato que incorrer ou infringir as normas de conduta social vigentes para com os profissionais responsáveis pela aplicação das provas ou para com outros candidatos.

        11.7 Outras informações poderão ser obtidas pelo telefone(whatsapp) (87) 3851-2893 no horário de 8h às 13h, ou através do e-mail: aps15023070@inss.gov.br

        11.8 Os casos omissos e excepcionais serão resolvidos pela Seção Operacional de Gestão de Pessoas da Gerência Executiva do INSS em Petrolina/PE, mediante provocação da comissão de seleção de estágio.

Petrolândia/PE, 22 de novembro de 2023.

NEEMIAS MARCELO FERREIRA DAMASCENO

Gerente da APS Petrolândia-PE - 15023070

ANEXO I

CRONOGRAMA

DATA

ETAPAS

22 de novembro de 2023

Publicação do Edital

22 a 27 de novembro de 2023

Período de inscrições

Até o dia 28 de novembro de 2023

Análise dos Formulários de Inscrição e Currículos

28 de novembro de 2023

Resultado da Etapa 1

28 de novembro de 2023

Prazo para interposição de recurso sobre a Etapa 1

28 de novembro de 2023

Resultado dos recursos

28 de novembro de 2023

Envio de e-mail informando

os classificados para entrevista

Entre 29 e 30 de novembro de 2023

Entrevista Individual

30 de novembro de 2023

Divulgação da lista final (vagas + cadastro)

ANEXO II

ORDEM DE APRESENTAÇÃO DE DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS E CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO e VÍDEO DE APRESENTAÇÃO.

ATIVIDADE

PONTUAÇÃO

Cursando Ensino Médio

4,00

Participação em projetos sociais e (ou) esportivos

0,50

Experiência profissional anterior

0,50

Capacidade de comunicação (vídeo)

0,25 a 1,00

ANEXO IV

DOCUMENTOS PARA A CONTRATAÇÃO

    • Cópia do RG;

    • Cópia do CPF;

    • Declaração original de aluno regularmente matriculado em Instituição de Ensino;

    • Cópia do comprovante de residência;

    • Cópia do contrato de abertura da conta-salário Banco do Brasil ou Caixa Econômica Federal. Obs

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Informação: Neemias Damasceno, gerente da Agência da Previdência Social-APS em Petrolândia