Prefeitura entrou com ação porque servidores não definiram número mínimo de pessoas para atender a população durante o período. Categoria estava em greve desde o dia 12 junho. (Foto: Sinteal/Divulgação)
A Justiça de Alagoas determinou que os servidores da educação do município de São José da Tapera, Sertão de Alagoas, devem suspender imediatamente a greve por reajuste salarial, que acontece desde o dia 12 de junho. A categoria entrou em greve para cobrar reajuste salarial referente aos anos 2017 e 2018.
De acordo com a decisão da desembargadora Elisabeth Carvalho Nascimento, publicada nesta sexta-feira (6), os servidores devem retornar às atividades ou o sindicato poderá pagar multa diária de R$ 3 mil.
Segundo o Tribunal de Justiça de Alagoas (TJ-AL), a decisão foi proferida após o Município ingressar com uma ação alegando que o movimento é ilegal, pois o sindicato não especificou o percentual mínimo do serviço que seria prestado à população durante a paralisação.
A desembargadora que concedeu a liminar favorável considerou que é necessário um efetivo mínimo em atividade para preservar os interesses da população.
“A não realização das aulas na rede municipal acarretará atraso no calendário escolar, prejudicando o aprendizado e a educação da edilidade”, disse.
A reportagem do G1 tenta contato com o Sindicato dos Trabalhadores da Educação de Alagoas (Sinteal).
G1 AL
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