Concurso da Compesa leva quase 30 mil a provas neste domingo

Um efetivo de 29,5 mil pessoas realiza neste domingo as provas do concurso público da Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa), disputando 63 vagas, 14 delas reservadas para pessoas com deficiência. As provas serão escritas e objetivas, tanto para as vagas de nível superior quanto para as vagas de nível médio e médio técnico. 

Pelo horário oficial do Recife, concorrentes às vagas de nível superior realizarão as provas das 8 às 12 horas enquanto concorrentes das vagas de nível médio e médio técnico farão provas das 14h30 às 18h30. Para identificação dos locais de provas cada concorrente deve acessar a área específica do sítio da organizadora do concurso, a Fundação Getúlio Vargas (FGV). No mesmo sítio podem ser outras informações do concurso.

O volume de inscrição do concurso superou em muito os dois certames anteriores da empresa, em 2014, quando o total chegou a 15 mil, e em 2016, quando alcançou 11,1 mil. As vagas mais concorridas são de nível médio, para a função de assistente de saneamento e gestão – assistente de gestão e serviços comerciais com lotação no Interior de Pernambuco, onde há uma única vaga de cada município: Caruaru, Garanhuns, Paudalho e Vitória de Santo Antão. A vaga mais concorrida do concurso público é a ofertada para Caruaru, com 1.684 pessoas na disputa, seguida pela de Paudalho com 1.168 por vaga, e a de Garanhuns com a proporção de 1.024 por vaga.

Segundo a Compesa, na disputa do nível superior, a função mais concorrida é a de analista de gestão – administrador, com 661 pessoas por vaga, seguida da analista de saneamento – engenheiro civil com 342 por vaga; analista de saneamento – engenheiro químico, com 310 por vaga. Para mais informações a FGV disponibiliza o telefone 0800-283-4628 e o e-mail concursocompesa2018@fgv.br.

Os salários para as vagas em disputa variam de R$ 1.442,36 a R$ 6.743,28. Além do salário inicial, a remuneração inclui vale-alimentação ou refeição (R$ 704,00), auxílio-educação. Além disso, há a possibilidade de optar pelo plano de saúde, plano odontológico (empregado e dependentes) e previdência privada. Todos os contratos serão submetidos ao regime jurídico estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com cumprimento da carga horária de 200 horas por mês. A validade do concurso é de um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano e as primeiras contratações estão previstas para 2019.

Por Diário de Pernambuco