De acordo com a Jeep, o foco das contratações é promover o lançamento do terceiro modelo de automóvel que será produzido na fábrica, o que deve ocorrer no primeiro semestre de 2018. A primeira seleção é realizada nesta semana, com a admissão de 100 novos funcionários para as áreas de produção e logística. As outras 400 vagas serão abertas nos próximos meses.
O processo seletivo é voltado para os trabalhadores com ensino fundamental incompleto e ensino médio completo e incompleto. Assim, segundo a empresa, os critérios que serão observados durante o processo seletivo são: vontade de aprender, ética, capacidade de liderança, comprometimento e disposição para encarar desafios e entregar resultados.
Além do cadastro na internet, o candidato pode procurar a agência do Grupo Selpe, na Rua Direita, 83, no Centro de Goiana, ou o GI Group, localizado na Rua Gervásio Pires, 234, no bairro da Boa Vista, no Recife. Atualmente, o polo automotivo emprega cerca de 12 mil trabalhadores.
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