União entre mãe e filha é o alicerce para rede de franquias com 92 lojas em todo o país

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A história de Danyelle Van Straten e Dona Glaci, sua mãe, mostra o quanto pode ser produtivo trabalhar em família. A dupla comanda juntas a Depyl Action, rede de franquia especializada em depilação formada por cerca de 2 mil mulheres e com 92 lojas em todo o país, além de duas na Venezuela. Mas tanto sucesso tem por trás uma longa história.

Danyelle Van Straten nasceu praticamente dentro de um sonho, hoje chamado Depyl Action. Isto porque foi durante a sua infância em Balneário Camboriú/SC que ela aprendeu o verdadeiro sentido do trabalho, da liderança e do empreendedorismo.
Com 12 anos ela assistia o desejo de sua mãe em produzir uma fórmula de cera depilatória que fosse o mais natural possível. Dona Glaci, sua mãe, vislumbrou essa oportunidade de negócio depois de adquirir um salão de beleza e detectar que o mercado não oferecia produtos depilatórios de qualidade. Então, junto do avô que tinha muito conhecimento sobre a natureza, foram em busca da fórmula desejada. Depois de muitas tentativas, chegaram ao que queriam: um produto à base de mel, própolis e resina de pinheiro. Inicialmente, elas vendiam o produto para pequenos salões de beleza mas, sem dinheiro para investir, com o dinheiro que recebiam elas preparam uma nova produção.

Assim, mesmo novinha, Danyelle participava de quase todas as etapas da produção: ajudava a preparar a cera, embalar e vender o produto. O sucesso começou pequeno, a cera de fórmula natural era vendida em farmácias, supermercados, salões e lojas especializadas em beleza. Mas, com o espírito dinâmico, Danyelle e sua mãe conquistavam novos clientes e avançavam no mercado tão concorrido de estética feminina.

Aos 14 anos Danyelle começou a viajar sozinha por todo país para participar de feiras e eventos de beleza para vender as caixinhas de cera. Na maioria das vezes, ela ia sem ter dinheiro para comer e muito menos onde dormir. O carro era seu hotel e a comida dependia da quantidade de cera que era vendida.

Juntas, mãe e filha lutaram muito, venceram vários desafios e aos poucos se tornaram empreendedoras. E sem saber, ou inconscientemente, sua mãe realizava sua sucessão não somente empresarial, mas de valores, transferindo para todos aqueles envolvidos na família sua paixão pelo negócio, o atendimento aos clientes e o carinho no preparo da cera.

Nessa época a depilação era apenas mais um serviço agregado aos salões de beleza convencionais e realizada em local improvisado, sem conforto e higiene. Assim, percebendo a necessidade de alinhar a qualidade da cera que produziam à singularidade dos serviços prestados surgiu, então, a ideia de criar um novo ambiente: um salão de beleza especializado em depilação.

Então, em 1996, sob a supervisão de Danylle e sua mãe, uma nova era da beleza começava através da primeira loja Depyl Action, instalada em Brasília. Por ser uma e conhecer a vaidade da mulher brasileira, a franquia nascia com uma proposta muito além da estética, mas com valores de bem-estar e feminilidade. De norte a Sul, o manifesto “seja mais Depyl” invadia o país.

Hoje, com 92 lojas em todo o país, além de duas na Venezuela, a Depyl Action ocupa o lugar de referência no segmento, sendo o único player nacional presente em praticamente todo Brasil a oferecer soluções integradas em depilação. Nos últimos anos além da depilação com cera, que representa a maior demanda, a Depyl Action implantou uma tecnologia mais duradoura: a fotodepilação, que é sucesso na Europa e está implantada em 30% das lojas marca. Outra percepção foi à crescente demanda do público masculino ao consumo de produtos e serviços do segmento de beleza. Visando alcançar este nicho de mercado foi lançada também a marca Depylmen, que oferece um serviço personalizado para o homem. Entre outras novidades, a marca agregou, ainda, uma linha de cosméticos para venda e o serviço de design de sobrancelhas.

“Acredito que de partilhar e trabalhar com a minha mãe, os seus sonhos passaram a fazer parte do meu sonho. E com isso todo aquele sentimento que ela tinha foi transferindo e desabrochando em mim. E não foi com grandes gestos que aprendi a amar o trabalho. Foi naquele dia que em ela chamou todos os meus amigos para ajudar a embalar a cera e como recompensa ganhamos um delicioso bolo de chocolate. Ou quando ela saía para trabalhar por dias nas feiras de beleza e não demonstrava que aquilo era um sacrifício, mas uma missão, algo muito especial e prazeroso. Por isso, hoje quando saio para trabalhar não digo para os meus filhos que tenho que ir, mas preferia ficar. Vou trabalhar porque tenho algo muito legal para fazer, assim como ir à escola ou brincar. Ensino aos meus filhos que sou feliz fazendo o que faço, mesmo nos dias de cansaço e estresse. Assim, ele aprende que seja lá o que for que ele escolha fazer, que ele primeiro faça a opção de escolher o amar ao trabalho e ser feliz. Afinal, paixão e inovação são fundamentais na construção do sucesso”.

Ascom Depyl Action