São 1.232 vagas de níveis médio e superior. Desse total, cem são para contratação imediata. Quem ficar nas outras 1.132 fará parte do cadastro de reserva. Os salários variam de R$ 3.400,47 a R$ 8.081,98.
Das cem vagas iniciais, oito são para Pernambuco:
4 vagas para o cargo de técnico de operação júnior (nível médio),
2 vagas para técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (nível médio também)
2 vagas para médico do trabalho júnior (superior).
De acordo com o edital, também existem 96 vagas para Pernambuco para cadastro reserva nessas três funções. Mas não há vagas apenas para esses três cargos. Há postos de trabalho para outros nove, sendo sete de nível médio e dois de nível superior.
Os sete cargos de nível médio são técnico de exploração de petróleo júnior (geodésia), técnico de logística de transporte júnior (controle), técnico de manutenção júnior (mecânica), técnico de projetos, construção e montagem júnior (edificações), técnico de projetos, construção e montagem júnior (mecânica), técnico de segurança júnior e técnico de suprimento de bens e serviços júnior (administração).
Já para nível superior, os outros dois postos são de engenheiro de meio ambiente júnior e engenheiro de produção júnior.
Quem for contratado para um cargo de nível médio vai receber R$ 3.400,47. Para engenheiros a remuneração é de R$ 8.081,98. Os médicos terão rendimento de R$ 7.501,06.
Agora falando sobre as inscrições. Elas podem ser feitas até 17 de março nosite da Fundação Cesgranrio, que é a banca organizadora do concurso. A taxa de participação será de R$ 40 para os cargos de nível médio e de R$ 58 para os de nível superior.
Além das vagas para Pernambuco, as chances são para lotação nos estados de Minas Gerais, Paraná, Amazonas, Ceará, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, São Paulo e Bahia.
A seleção terá provas objetivas, avaliação psicológica, exames médicos e levantamento sociofuncional. As provas objetivas para todos os cargos estão previstas para 18 de maio.
Fonte: Diário de Pernambuco